MANAGEMENT-
LEISTUNGEN
Interimsmanagement
Sie haben eine vorübergehende Vakanz in der Linie? Sie suchen einen versierten Projektmanager?
Ich bin erfahren, teamübergreifend eine konkrete Aufgabe oder einen Transformationsprozess in einem klar vorgegebenen Zeitraum erfolgreich umzusetzen.
Zeitlich befristet übernehme ich als Projektmanagerin Aufgaben mit Budget-, Team- und Ergebnisverantwortung.
Profitieren Sie von meiner Management- und Führungserfahrung, meiner Qualifikation als systemischer Coach und meiner Zertifizierung als OKR Coach. Meine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und den Menschen zugewandt.
Durch meine langjährige Arbeitserfahrung im In- und Ausland verfüge ich über interkulturelle Kompetenzen und bin international einsatzbereit.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder unseren virtuellen Kennenlern-Termin.
Management & Employee Trainings
Mein Trainingsangebot richtet sich an Organisationen und Teams. Inhaltliches Ziel der Trainings ist die Stärkung der Handlungsfähigkeit, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt optimal zu begegnen.
Als zertifizierter OKR Coach biete ich Ihnen die Möglichkeit, die Trainings – wenn es sich thematisch anbietet – mit der Objectives & Key Results-Methode (OKR) durchzuführen.
OKR ist eine hochwirksame, prozessbasierte und partizipative Zielmanagementmethode.
Profitieren Sie davon mit OKR einen Methodenbaukasten an die Hand zu bekommen, der es Ihnen auf ganzheitliche Art ermöglicht langfristige Ziele, die Objectives und messbare Ergebnisse, die Key Results erfolgreich umzusetzen.
Die folgende Auswahl an Trainings stellt einen beispielhaften Auszug aus meinem Portfolio dar.
“Erfahrung ist nicht das, was mit einem Menschen geschieht. Sie ist das, was ein Mensch aus dem macht, was ihm geschieht.“
Aldous Huxley
Employer Branding
Ebenso wichtig wie die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen ist die Bindung Ihres aktuellen Teams an Ihre Organisation.
Das ist kein neues Thema, stellt Sie aber mit den Komplexitäten der neuen Arbeitswelt vor zusätzliche Herausforderungen. Ich schule Sie oder Ihre Organisation darin, wie man gezielt und systematisch die Teamzufriedenheit und das Wir-Gefühl stärkt und damit gleichzeitig die Rahmenbedingungen für mehr Erfolg schafft.
Dieses Training biete ich klassisch oder optional mit der OKR-Methode an.
Feelgood Management
Eine klar positionierte Unternehmensmarke ist der entscheidende Vorteil am Arbeitsmarkt.
Wir ermitteln gemeinsam, wie Sie als Arbeitgeber und Arbeitgeberin wahrgenommen werden und decken Erwartungen und Wünsche des bestehenden Teams auf. Wir arbeiten heraus, welche ungenutzten Potentiale in Ihrer Unternehmensmarke stecken und warum Sie attraktive berufliche Möglichkeiten bieten. Durch die Entwicklung konkreter Maßnahmen stärken wir Ihre Unternehmensmarke nach innen und die Wahrnehmung von außen.
Diesen Prozess biete ich klassisch oder optional mit der OKR-Methode an.
Erfolgreiches Projektmanagement
Meine langjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen ist mein Asset.
Insbesondere mit der OKR Methode zeige ich Ihnen ein modernes, hochwirksames Tool für Projektmanagement. Sie lernen die Führung von Projektteams in einer Matrixorganisation und Sie bewegen sich sicher in der effektiven Umsetzung im Hinblick auf Zeitressourcen und Ergebniserzielung.
Welche Themen haben für Ihr Team und Ihre Organisation Priorität?
Lassen Sie uns sprechen!
